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Topas

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Unsere Stellenangebote im Überblick:

Worauf Du Dich freuen kannst:

  • zu Beginn 27 Tage Urlaub, Anstieg bis zu 30 Tagen Urlaub
  • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Umzug, Hochzeit, etc.)
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • nach zwei Jahren im Job: Obermann Guthaben Kreditkarte (Master Card)
  • Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberdarlehen, Job-Bike Leasing
  • Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Familienfest, Drachenbootrennen, etc.)
  • Home-Office nach Absprache und Gleitzeitregelung im administrativen Bereich
  • moderne und hochwertige Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich
  • Fortbildung & Schulung via E-Learning Plattform Spedifort
  • Kostenbeteiligung für den Erwerb des LKW-Führerscheins

Unsere Kommunikationsleitlinien

  • Wir gehen respektvoll miteinander um.
  • Wir akzeptieren jeden als Persönlichkeit.
  • Wir reden miteinander statt übereinander.
  • Wir wollen in jeder Situation auch das Positive sehen.
  • Wir bringen neue Ideen ein, denken in Lösungen.
  • Wir kennen unsere Aufgaben und arbeiten engagiert daran.
  • Wir wollen uns Rückmeldungen geben.
  • Wir halten uns gegenseitig auf dem Laufenden.
  • Wir halten Wort.

Wir sind TOPAS zertifiziert!

Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie Spielraum für eigene Ideen!

Wir sind bestrebt, uns als Arbeitgeber ständig zu hinterfragen und zu verbessern. Als Top Arbeitgeber Südniedersachsen wird alle zwei Jahre unsere individuelle Entwicklung im Bereich Personal von der Südniedersachsen Stiftung überprüft.

Es wird unser Fortschritt in allgemeinen Standards, wie der Personalführung, der Chancengleichheit, der Diversität, Wissen und Kompetenz, sowie Weiterbildung abgefragt. Seit 2013 werden wir durchgehend ausgezeichnet

Unser Arbeitgeberwerteversprechen

Deine Ansprechpartner

Gern sind wir bei Fragen persönlich für Dich da!